Sustainable & Social is een thema binnen de strategie 2020-2025 van TÜV Nord. Dit thema is, behalve vanuit de marktwerking en maatschappelijke discussies omtrent duurzaamheid, sociale standaarden en noodzaak tot ingrijpen op bestaande klimaatveranderingen, een thema wat OBS en afdeling overschrijdend zal gaan werken en waar gezamenlijk delen van kennis, positionering op de markt en “claimen” van de kennispositie op de markt gewenst zal zijn.
Als Innovation Leader Sustainable & Social geef je leiding aan het kennis team voor Sustainable & Social dienstverlening binnen TUV Nederland. Je bent hiermee direct aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de verdere positionering en ontwikkeling van TUV Nederland op dit thema en marktsegment. Je opereert los van, maar in samenwerking met, de bestaande business units (OBS structuur), en rapporteert direct aan het MT van TUV NL.
• Je zet lijnen uit voor innovatieve product en markt ontwikkeling op basis van strategisch jaarplan;
• Je geeft leiding aan het Competence Centre Sustainable & Social op basis van en in samenwerking met de business units;
• Je verzorgt en organiseert kennissessie bij nieuwe ontwikkelingen en borgt implementatie van de diensten binnen de nieuwe product/markt combinaties;
• Je realiseert continue aanwas van nieuwe diensten of business concepten voor zijn TÜV Nederland;
• Je signaleert marktontwikkelingen en doet voorstellen voor groei en/of aanpassing productenpakket;
• Je werkt samen met Innovatie afdeling TÜV NORD en de Innovatie groep van OBS SC om te komen tot nieuwe (wereldwijde) ontwikkelingen op gebied van product/markt ontwikkeling;
• Je levert input aan de sales & marketing strategie in de betreffende gebieden op basis van strategisch jaarplan.
• Je bent in het bezit van minimaal een HBO diploma; • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een management functie;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een innovatie functie of innovatie afdeling;
• Je hebt een aantoonbaar netwerk op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk ondernemen;
• Je bent voor minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
• Kennis van de Engelse en/of Duitse taal is een pré.
Je komt terecht in een 'warm bad met goede arbeidsvoorwaarden zoals:
• Salaris tussen bruto € 4.680,- en € 6.435,- op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 31 vakantiedagen per jaar op fulltime basis + extra leeftijdsdagen vanaf 40 jaar;
• Een leaseauto;
• Verschillende werknemersverzekeringen (Anw-hiaatverzekering en WIA-hiaatverzekering);
• Collectieve pensioenregeling
Neem contact op met James, Corporate Recruiter. Hij denkt graag met je mee. Of hij brengt je in contact met iemand binnen de organisatie die jouw vraag het beste kan beantwoorden.
Fout: Contact formulier niet gevonden.
