Lead Auditor Healthcare

Als Lead Auditor Healthcare beoordeel je organisaties in de zorgsector op hun kwaliteitssystemen en certificatieschema’s. Je leert organisaties goed kennen door gesprekken, documentbeoordelingen en rondgangen op locatie. Op basis hiervan vorm je een helder en professioneel oordeel over processen, risico’s en verbeterkansen. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan kwaliteit en betrouwbaarheid in de zorg.

Over de rol

Als Lead Auditor Healthcare beoordeel je organisaties in de zorgsector op hun kwaliteitssystemen en certificatieschema’s. Je leert organisaties goed kennen door gesprekken, documentbeoordelingen en rondgangen op locatie. Op basis hiervan vorm je een helder en professioneel oordeel over processen, risico’s en verbeterkansen. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan kwaliteit en betrouwbaarheid in de zorg.

Verantwoordelijkheden

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van audits binnen de zorgsector volgens HKZ, NEN 15224 en ISO 9001
• Beoordelen van systeemdocumentatie vanuit verschillende invalshoeken
• Rapporteren van auditbevindingen, zowel op locatie als vanuit huis
• Samenwerken en sparren met collega’s over norminterpretaties en audituitvoering

Kwalificaties

Wat jij meebrengt:

• HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Goede kennis van HKZ, ISO 9001 en relevante zorgwetgeving
• Praktijkervaring binnen de gezondheidszorg (zoals thuiszorg, verpleging, farmacie, fysiotherapie of maatschappelijke zorg)
• Minimaal 3 jaar ervaring met kwaliteitsmanagement
• Een afgeronde of te volgen Lead Auditor-training
• Kennis van patiënt- en cliëntveiligheidsmanagement

Vereiste Vaardigheden

Jij bent

• Integer, betrokken en kwaliteitsgericht
• Flexibel, overtuigend en besluitvaardig
• Communicatief sterk en professioneel in je oordeelsvorming

Wat je kunt verwachten

Daartegenover staat dat je kunt rekenen op:

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een professionele organisatie
• Werken in een betrokken Finance-team met ruimte voor eigen inbreng
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 31 vakantiedagen per jaar, met extra vrije dagen vanaf het 40e levensjaar
• Hybride werken en goede faciliteiten om je werk optimaal te doen
• Collectieve pensioenregeling en diverse werknemersverzekeringen
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering

Interesse?

Tijdens een kennismakingsgesprek luisteren we met aandacht naar jouw verhaal en drijfveren. Waar word jij gelukkig van? We vertellen je ook graag hoe we jou meenemen in onze organisatie en werkwijze. Zo zorgen we voor een soepele start en bieden we je volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Ben je enthousiast geworden? Klik dan op de knop 'Nu solliciteren'. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiters via recruitment-nl@tuv-nord.com of bel naar 0499 - 339 500.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.